Artículo 156 LGSS. Se entiende por desnivel de trabajo toda laceración corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
El empresario respaldará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá apropiarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. De este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo crónica de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para comprobar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando Ganadorí esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de peculiar peligrosidad.
Durante el período que desarrolle el cargo sindical sigo siendo miembro del comité de mi empresa, al decidir el pacto de trabajo en suspenso ?
Participar, como se determine por convenio colectivo, en la dirección de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares.
Cuando la acoplamiento de las condiciones o del tiempo de trabajo no resultase posible o, a pesar de tal acoplamiento las condiciones de un puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la trabajadora encinta o del feto, y Campeóní lo certifiquen los Servicios Médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de las Mutuas, con el crónica del médico del seguridad y salud en el trabajo especializacion Servicio Nacional de Salud que asista facultativamente a la trabajadora, ésta deberá desempeñar un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado. El patrón deberá determinar, previa consulta con los representantes de los trabajadores, la relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos a estos posesiones.
Las condiciones posteriores de exposición se someterán a lo establecido por el Servicio de Prevención que desarrolle la función de vigilancia y control de la salud de los trabajadores.
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Las actividades y servicios de vigilancia de la salud a que se refiere este artículo podrán apoyar la colaboración con el seguridad y salud en el trabajo ppt Doctrina Nacional de Salud, conforme a lo previsto en el artículo 38 del Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, admitido por el Efectivo Decreto 39/1997, de 17 de enero.
El Médico encargado de la vigilancia de la salud de los trabajadores deberá estar familiarizado, en la medida de lo posible, con las condiciones o las circunstancias de exposición de cada singular de los trabajadores.
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